2004.02.09 〜休暇〜

話は実に先月20日までさかのぼるのだが。
今月14日の夜に遊ぼう、というメールが高校のときの友達から来た。
クリスマスイブにも遊んだが、そういう日もみんな暇やね…
クリスマスのときと違って泊まりで遊び倒すわけではないようだが、終電近くまでは遊ぶらしい。
僕は14日の晩にもバイトがある。
遊びたいし休みとるか…
食品工場以外でバイトした事ないからほかのところの事はよくわからないが、
少なくともうちのバイト先は休みにくい。
そりゃ、体調悪くなって働けない状態とかだったら休めるだろうけど。
ともかくあまり休む人は居ない。
中には“寝坊した”とかという理由で休む人もいるが、そのあたりは例外。
有給は半年以上働くともらえるらしいが、僕は半年から一日引いた日数だけの契約。
で、休みたいのなら誰かとシフトを変わってもらうのが基本…なのか？
何しろ僕が知る限り例が一つしかない。（有給で休んでる例はたくさんあるんだが。
とりあえず、そういうの管理してる人に休みたい旨を言ってみる。
で、まぁあっさり、休みがとれた。
シフトをずらすのでも誰かと変わってもらうのでもなく、普通に。
ところで、今まで四ヶ月以上働いてて一例しかなかった他の人の休みが、僕の直前に。
その人はシフトずらして休みたい日に休んでるようだが…
まぁともかく、休みを取ったわけだ。

「色んな事情があって14日は中止。少し先延ばす」というメールが入りました。
せっかく取った休みをどうしてくれる……


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